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微悦科技:新编百科文章

微悦科技员工违反公司而被开除需支付补偿金吗 自从改革开放以来,市场经济在我国不断发展。企业的数量不断增加,公司的相关制度以及企业的形式也越来越规范化和多样化,保证的市场经济的繁荣和活力,那么在我国,员工违反公司规定开除需支付补偿金吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。员工违反公司而被开除需支付补偿金吗因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工

3小时前 来自劳动法百科 分享 | 回复

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1天前 10:11 来自劳动法百科 分享 | 回复

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微悦科技如何向老板讨要工资 如何向老板讨要工资拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(2)

1天前 10:10 来自劳动法百科 分享 | 回复

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微悦科技安排加班后调休天数不足能否获赔 安排加班后调休天数不足能否获赔加班换调休一赔一是合理的,时间对等调休不违法,但是需要进行赔偿。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工

2018-12-11 11:45 来自劳动法百科 分享 | 回复

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微悦科技建筑工地农民工工资拖欠的解决办法 建筑工地农民工工资拖欠的解决办法《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)

2018-12-11 11:44 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-10 10:29 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-10 10:26 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-08 08:54 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-08 08:54 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-07 10:37 来自劳动法百科 分享 | 回复

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微悦科技提前辞职有补偿标准 提前辞职有补偿标准没有补充。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同

2018-12-06 11:32 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-05 10:34 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-05 10:31 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-03 09:06 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-12-03 09:05 来自劳动法百科 分享 | 回复

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微悦科技农民工讨薪找什么部门 农民工讨薪找什么部门依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四

2018-12-01 08:50 来自劳动法百科 分享 | 回复

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微悦科技工人讨薪找哪个部门 工人讨薪找哪个部门可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不

2018-12-01 08:45 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-11-30 16:06 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-11-29 10:06 来自劳动法百科 分享 | 回复

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2018-11-29 10:01 来自劳动法百科 分享 | 回复

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