柳溪

互动管理员：10元话费 兑换细则： 中国移动、中国联通、中国电信均可，全国通用。 充值方式：话费将直接充值到您提供的手机号中，所以请务必将手机号码提供正确。备注：公平起见，自2014年2月21日起，虚拟礼品兑换张数每月将限制在3张以内！

互动管理员：50元话费 兑换细则： 移动、联通、电信号码均可，全国通用。 充值方式：话费将直接充值到您提供的手机号中，所以请务必将手机号码提供正确。备注：公平起见，自2014年2月21日起，虚拟礼品兑换张数每月将限制在3张以内！

莫小夏：协作历届世界杯词条 按照“世界杯”词条标准完善、整理词条内容，提高“世界杯”词条质量。

莫小夏：盘点世界各国航空母舰 本任务为完善相关航母类词条的任务。航空母舰词条可包含目录：简介、建造历史（背景）、设计（结构）特点、武器装备、服役情况。编辑者可根据具体情况添加相应的一级和二级目录。

柳溪：昆明号导弹驱逐舰 昆明号导弹驱逐舰，是中国海军最新052D型防空驱逐舰首舰，昆明舰是中国自行研制设计生产的新一代导弹驱逐舰，由江南造船厂建造，具有较强的区域防空和对海作战能力。... 原文评论(0)

柳溪：防霾口罩 防霾口罩，因雾霾天气不断地侵袭，为了身体健康，人们开始采用防护措施，各种防霾口罩也随之热销，但市场上这种口罩标准鱼龙混杂，很多是没有防霾功能的，专家表示带活性炭滤网的口罩比较适合在雾霾天气里戴。... 原文评论(0)

水波荡漾：1978年阿根廷世界杯 1978年阿根廷世界杯，第十一届世界杯足球赛（官方名称：1978 FIFA World Cup Argentina™），在阿根廷举办的一届{足球}世界杯赛事，阿根廷队在决赛中通过加时赛以3–1战胜了荷兰队历史上第一次捧起世界杯。阿根廷队的{马里奥·肯佩斯}以6球成为本届世界杯金靴... 原文评论(0)

kerry2008：1974年西德世界杯 1974年西德世界杯，第十届世界杯，于1974年6月13日至7月7日在西德的9个城市举行。东道主西德队在{贝肯鲍尔}的带领下，一路过关斩将，并在决赛中2比1击败{荷兰}队，第二次捧起世界杯。本届比赛首次使用了“{大力神杯}”，波兰队的{哥尔泽戈斯·拉托}以7个入球荣获世界杯金靴奖... 原文评论(0)

柳溪：短信车 短信车，就是装载了伪基站相关设备的普通汽车，随着汽车的移动，发送垃圾短信、诈骗短信的伪基站设备可以自动搜集半径500米至5公里范围内所有开机的移动、联通手机号码。... 原文评论(0)

柳溪：情感同化 情感同化，是指游戏者在玩游戏时容易被游戏里的角色情绪带动，产生同步情绪，游戏越是富有竞争性，玩家情绪反应的同步程度就越高。... 原文评论(0)

gx_hehailin：沃伦杯 沃伦杯（Warren Cup），是一直被认为是古罗马时期的银质饮水杯，水杯的浮雕纹饰描绘了两个男性之间的同性性行为。沃伦杯的名字来自其在现代的第一个所有者，{爱德华·佩里·沃伦}（Edward Perry Warren），他是一名收藏家和作家。在1999年，沃伦杯被{大英博物馆}... 原文评论(0)

柳溪：异频雷达收发机 异频雷达收发机，是一种用于感测压力的表面声波（SAW）异频雷达收发机，大多数飞机都装有异频雷达收发机，帮助飞机向地面管制人员发送飞机飞行高度及速度等报告。... 原文评论(0)

bobbchen：米歇尔·巴切莱特 米歇尔·巴切莱特（Verónica Michelle Bachelet Jeria）（1951年9月29日－）智利政治人物，主张偏向{社会主义}，{智利}前总统（2006年3月至2010年3月在任）、联合国联合国妇女署首任负责人。2006年1月15日，巴切莱特成为智利历史上第一位... 原文评论(0)

yunsisyt：刘振立 刘振立（1964年8月－），河北栾城人，汉族，军事学硕士学位，中华人民共和国政治人物、第十二届全国人民代表大会解放军地区代表。2010年12月晋升为{少将}军衔。2014年3月起任{北京军区}38集团军军长。... 原文评论(0)

柳溪：SLTD数据库 SLTD数据库，该数据库建于2002年，指国际刑警组织的丢失旅行文件(SLTD)数据库，也称国际刑警组织被偷和丢失旅行证件数据库，但只有少数成员国在系统性地利用该数据库资料。... 原文评论(0)

柳溪：节日电话恐惧症 节日电话恐惧症，是指每逢节日商家的电话促销变多，很多人常接到陌生的促销电话，甚至不堪骚扰导致的一种心理障碍表现。... 原文评论(0)

柳溪：时差病 时差病，是指人的生物钟因倒时差导致紊乱引起的疲劳、易怒、精神低落或恍惚等“时差病”症状。... 原文评论(0)

柳溪：恋屏族 恋屏族，因长时间使用智能手机从而过度面对电子屏幕的人。当工作和生活都离不开这些屏幕的时候，人们就成了恋屏族。... 原文评论(0)

柳溪：同性分歧 同性分歧，主要是指女性职员和女性上司之间合作容易出现分歧而导致合作几率下降的一种职场现象，有研究表示，女性对女上司出自本能地不信任，这或许使她们的升职难度增加。... 原文评论(0)