陆儒

认证说明:法律专业,现为安徽安援律师事务所专职律师。

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Ta说:陆儒律师,法律专业,现为安徽安援律师事务所专职律师。 真实姓名:陆儒 所属律所:安徽安援律师事务所 咨询电话:13965131215 QQ:29466569 联系地址:合肥市长江西路3号春天大厦2906室

陆儒:新编百科文章

陆儒产假有多少天? 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。

2012-03-12 11:31 来自劳动法 分享 | 回复

陆儒:新编百科文章

陆儒试用期国家规定为多长时间? 《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

2012-01-18 23:17 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒新劳动法的工作时间多少? 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。那么新劳动法的工作时间多少?

2011-12-27 18:06 来自劳动法 分享 | 回复

陆儒:新编百科文章

陆儒开除、除名、违纪辞退一样吗? 开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。

2011-11-14 07:34 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒延长试用期可以索赔么? 《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但是,该法又说双方协商一致可以变更劳动合同。所以绝对不可以延长试用期的观点,是不对的。

2011-10-03 12:36 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒变更岗位是否负荷劳动合同? 变更工作岗位属劳动合同的变更,应按《劳动合同法》第35条规定与劳动者协商一致,并签订变更劳动合同。如果用人单位不与你协商,你有权拒绝到新岗位。

2011-09-21 09:31 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒发生工伤,应向哪个部门申请劳动能力鉴定? 工伤职工经治疗伤情相对稳定后,如果认为有残疾、影响劳动能力的,工伤职工或其直系亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2011-08-23 09:02 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒发生工伤后申请劳动能力鉴定的主体是谁? 职工发生工伤后哪些人可以申请劳动能力鉴定呢,根据《工伤保险条例》第23条的规定,用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权在职工发生工伤后提出劳动能力鉴定申请。

2011-07-23 12:07 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定 工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2011-06-25 21:19 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒对劳动能力鉴定结论不服怎么办? 鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2011-06-24 19:06 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒申请劳动能力鉴定应提交哪些材料? 工伤劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2011-06-24 11:03 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒没有构成伤残等级的工伤有哪些赔偿项目? 职工身体受到伤害,构成工伤,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2011-06-17 08:44 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒公司不办社保转移怎么办? 职工与公司解除劳动关系后,并未给其办理社保转移手续,从而导致其无法在新单位正常缴纳社会保险,怎么办?

2011-05-18 11:06 来自劳动法 分享 | 回复

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陆儒劳动争议仲裁怎么交纳劳动仲裁费用么? 随着《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的实施,劳动者不花钱也能申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2011-05-17 19:26 来自劳动法 分享 | 回复

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